Moderation

Die Ketten der Gewohnheiten sind gewöhnlich so leicht, dass wir sie nicht spüren können, bis sie so stark geworden sind, dass wir sie nicht mehr sprengen können - Samuel Johnson

Die Alternative zur Arbeit: Besprechungen und Team-Meetings
So oder ähnlich werden viele Besprechungen, Sitzungen und Konferenzen von Mitarbeitern und Führungskräften eingeschätzt. Entsprechend groß auf allen Seiten ist die Unzufriedenheit damit, wie Besprechungen ablaufen.

Mögliche Ursachen:
- keine Besprechungsleitung, Übernahme von Verantwortung fehlt
- unklare Ziele der Besprechung, folglich unbefriedigende Ergebnisse
- keine Erarbeitung von Lösungen und/oder keine Dokumentation der Resultate
- keine Identifikation mit den Ergebnissen, dementsprechend keine Umsetzung

Persönliches beeinflusst den Erfolg
Die persönliche Beziehung der Beteiligten untereinander überlagert häufig die Sachthemen. Sympathie, Antipathie, hierarchische Beziehungen und Konkurrenz untereinander wirken sich entsprechend aus - und zwar oft negativ.

Holen Sie sich professionelle Unterstützung
Die Moderationsmethode ermöglicht, Gesprächsteilnehmer zu Beteiligten zu machen und so den Besprechungsverlauf nachhaltig zu verbessern. Durch klar dokumentierte Ergebnisse erhöhen Sie die Identifikation der Beteiligten mit den Resultaten.

Nutzen Sie mein Angebot
Wir können gemeinsam dafür sorgen, dass Besprechungen und andere Veranstaltungen in Ihrem Unternehmen zukünftig produktiver und effizienter ablaufen. Ich berate Sie gerne kostenlos und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot zur Moderation. Kontaktieren Sie mich.